PØ Data rekrutterer it-medarbejdere til større it-afdelinger, datawarehouse og business intelligence.

Vi kender it-branchen og de mange forskellige jobfunktioner. Vi kender terminologien og branchens mange buzzwords. Derfor har vi rigtigt gode forudsætninger for at finde velegnede kandidater til enhver it-stilling. 

Vi påtager os hele ansvaret for at finde og udvælge et antal egnede kandidater. Vi ser på virksomhedens specifikke behov og udformer annonceteksten. Vi taler med de kolleger, den nyansatte skal arbejde sammen med, og det gør vi blandt andet for at danne os et indtryk af den ånd, der hersker i virksomheden. Vi vil gerne sikre, at den nye medarbejder matcher organisationen både fagligt og personligt, idet vi mener, at begge dele er afgørende for, at ansættelsen bliver vellykket.

Når vi har vurderet kandidaterne, udvælger vi et passende antal, som kunden skal tale med. Det er naturligvis kunden, der træffer den endelige afgørelse.

Vi måler vores succes på, at både kunden og medarbejderen er tilfredse med det match, vi har foretaget. Skulle det mod forventning vise sig, at parterne ikke er tilfredse inden for de første 3 måneder, rekrutterer vi en ny medarbejder uden beregning.